东方物探海外陆上业务质效双提

　　中国石油网消息（记者 谭晔 董功）7月26日，记者从东方物探了解到，东方物探国际勘探事业部通过创新成果推广，近两年来，在27个国家51个项目推广应用创新成果134项，标志着这个事业部开展的基层创新活动不断取得新进展，见到新成效。

　　东方物探海外陆上业务遍及全球，开展基层创新创效活动是国际勘探事业部助力勘探项目提质增效的有效举措。

　　国际勘探事业部坚持创新驱动，注重基层创新建章立制，努力推进创新成果应用到实际工作中。深入开展基层员工创新工作室建设，创立工作室骨干人员横向交流机制，选派骨干“带成果、带项目、带问题”交流，并实行顶岗工作制度及薪酬激励机制，有效激发个人与项目部的积极性，提升创新工作室合作水平和创新推新工作质量。坚持以融合研发、生产和客户需求为导向推动创新，助力项目提升效益。今年上半年，狠抓成果转化，结合项目实际，从公司重点成果中精选出8项成果重点推广，这些成果紧贴生产实际、实用性强，为海外项目提质增效提供了创新动能。

　　国际勘探事业部在基层创新实践中始终坚持问题导向，牢固树立“创新是为了应用”的理念，切实为项目创造价值，解决难题。阿联酋ADNOC项目工区在阿布扎比城区，道路、建筑多，人流量大，还有诸多敏感区域，有线排列施工困难。原甲方设计的检波线南北向，有线排列经常横穿高速，风险高、难度大。阿联酋项目部通过创新设计，用两套仪器加两套节点混合采集，使生产效率有效提升。阿曼项目部通过深入开展基层创新，率先应用落地无桩号施工、Lora质控等创新成果，不断推进提质增效迈上新台阶。同时，国际勘探事业部还根据海外国情和项目实际建设智能化地震队海外版平台。截至目前，智能化地震队海外版已在国外超25个项目应用，推进地震项目生产组织进入新时代。

　　国际勘探事业部在基层创新活动中注重人才培养，持续为创新提供新动能。根据员工能力缺项和短板，定制专项提升课程，提升基层员工创新能力；持续拓展基层员工创新视野、提升创新技能，激励基层员工敢创新、善创新、乐创新，基层创新能力和推新活动水平显著提升。针对项目制约问题，组织专题研讨，促进专家与项目团队协同合作，有效提高创新成果和作业经验推广效率；持续优化创新成果的激励措施，激发基层群众的创新动力和活力；通过设立创新基金、构建创新平台、开展创新培训等多种有效举措，创新成果的孕育与转化进程明显提速。

　　东方物探海外陆上业务通过基层创新，不断提升核心竞争力，通过创新成果推广，持续提升整体综合竞争力。据悉，今年上半年，国际勘探事业部下发2025年基层创新成果重点推广应用计划，评选出20项基层优秀创新成果并重点推广应用，全面推进基层创新取得新进展、新突破，为东方物探海外陆上业务提质增效提供强劲动能。