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中国石油网消息（通讯员 李同 牛海宾）“第一次随船放炮学习，第一次独立放炮，第一次实现一天6000余炮的生产，每一个第一次都让我充满了成就感。从对海洋勘探的一无所知，到现在熟练掌握海洋节点（OBN）生产的具体细节，我有信心在这个岗位实现人生价值。”7月7日，东方物探海洋物探分公司海洋测量工程中心新员工李天熙说。经过近一年的严格培训，他们这批新员工正式走上OBN导航岗位，开启石油勘探职业生涯。这些新鲜血液的注入，为海洋物探分公司OBN业务发展注入强劲动力。
在国家“海洋强国”战略指引下，中国石油海洋资源勘探向深远海、高精度、智能化方向迈进。OBN技术作为新一代高分辨率地震勘探技术，凭借高信噪比、全方位记录、多次使用等优势，成为引领海洋物探变革的关键力量，在全球深海油气勘探中广泛应用。在里海OBN三维项目，海洋物探分公司践行“人才强企”战略，构建“传帮带、一专多能、融合发展”立体化培养机制，致力于打造高素质勘探先锋队伍。
面对复杂地形区域，传统电缆拖缆方法受限，OBN技术优势凸显。通过海底独立节点，技术人员可收集精细结构信息，助力油气目标清晰成像，提升勘探精度与资源发现率。目前，海洋物探分公司加速构建以OBN为代表的海洋勘探技术体系，在技术研发、装备国产化、数据处理等方面取得突破，走出“自主创新+国际合作”的海洋能源勘探之路。
里海海域风急浪高、暗流复杂，海底节点铺设作业难度较大，铺设精度成为项目执行与技术水准的关键考验。导航人员需精细调整设备参数，动态掌控全流程作业。从节点布放路径优化、声学定位精度校正，到多系统协同调度，每一步都考验着技术与应变能力。导航团队凭借丰富经验与专业素养，灵活应对突发情况，确保作业精准、数据可靠，为深海节点铺设提供坚实保障。
在OBN项目团队中，“师带徒”机制成为技术传承的核心。一批经验丰富的工程师主动担任导师，将多年海洋一线工作经验、实操技巧与现场应变能力倾囊相授。“不仅要教会他们如何操作设备，更重要的是教会他们如何思考问题、应对挑战。”一位老师傅说道。通过现场带教、案例复盘、任务共担等方式，青年员工快速成长为“下得去一线、看得懂数据、能排除故障”的复合型技术骨干人才。
相较传统勘探岗位，OBN技术岗位对人才的要求更立体多元。节点布放、水下声学定位、数据采集控制、后端数据处理等环节均需复合技能。团队推行“一专多能”培养模式，要求青年员工在掌握核心技能的同时，了解上下游环节，实现“会部署、懂数据、能分析”的一体化人才配置，让技术人员能在现场担当多个角色。技术人员不仅是“导航操作员”，更是现场的“放缆放炮方案制定者”与“协同作业系统调度员”。
随着OBN技术走向海外，公司技术团队积极参与中东、南美、非洲等国际油气项目。为适应国际市场，团队积极推进国际人才培养计划，提升工程师英语技术交流能力，强化跨文化沟通与风俗认知，开展国际技术合作。通过实战锻炼、国际认证、互派互学等方式，打造具有全球竞争力的国际型技术人才方阵。
海洋物探分公司以国家“海洋强国”战略为灯塔，驱动OBN技术领航海洋勘探。这支尖兵队伍在国内、国际海洋石油勘探领域攻坚克难，以精准勘探和卓越实力，持续为中国海洋能源开发与强国建设贡献澎湃动力。