西安康布尔石油技术发展有限公司（以下简称“康布尔”）是中国石油集团工程技术研究院全资国有子公司，是工程院特色油化品和工程技术科技成果融合、集成及转化的科技示范型企业。康布尔依托国家油气钻完井工程研究中心和工程院科研成果优势，以市场为导向，统筹内外资源，联优联强，搭建高端油化产品及特色工程技术“产学研用”一体化运行平台。康布尔具有钻井、井下作业、压裂、固井等丰富的设计施工和技术服务经验，建立了专业技术支撑和靠前服务团队，为中国石油重点区域勘探开发提供支持和服务保障。

康布尔依托中国石油休斯敦研究中心、中石油工程院特色科技成果的集成和转化，为长庆、西南、新疆、大庆等国内油气田和中东、中亚、尼罗河、西非等国外油区提供多系列的产品和技术支持与服务。

康布尔注册于西安市经济技术开发区，办公地点位于凤城五路恒石国际大厦。

一、招聘岗位：

岗位1：油田化学品研发及服务工程师

工作地点：西安市

职位描述：承担油田化学品检测、评价及新产品研发工作；检测、记录、整理、分析测试数据，编写检测报告；熟练掌握油田化学品测试仪器和设备的使用及维护保养，配合团队负责人开展各项工作；能够开展现场试验和技术服务。市场准入办理、招投标、合同签订和结算等商务事宜；市场开拓和客户关系维护。

资格要求:

1. 本科及以上学历；油田化学工程等相关专业；

2.年龄25~45岁，具有3年以上油田化学等现场工作经验；

3. 能接受长期出差，具有较强的吃苦耐劳精神；

4.有良好的表达、沟通和学习能力，能熟练运用各种电脑办公软件；

5. 具有高度的责任心及团队协作精神，身体健康；

6.具有一定文字功底，能够进行技术报告、交流材料编写；

7.英语能力优秀者优先录用。

拟招聘人数：10人

薪金待遇：月薪面议，视具体岗位、业绩而定。

福利待遇: 五险一金+年终奖+餐补+通讯补贴+健康体检+职工宿舍。

岗位2：工程技术现场服务工程师

工作地点：西安市

职位描述：钻井液、压裂液、三次采油等油田化学品的开发、生产、检测、室内实验和现场技术服务；钻完井施工方案设计和技术服务报表、报告、交流材料编制；物资检测、入库和日常维护管理；市场准入办理、招投标、合同签订和结算等商务事宜；市场开拓和客户关系维护。

资格要求:

1. 本科及以上学历；石油工程、油田化学等相关专业；

2. 年龄25~45岁，具有3年以上钻井、井下作业、油田化学等现场工作经验；

3. 能接受长期出差，具有较强的吃苦耐劳精神；

4.有良好的表达、沟通和学习能力，能熟练运用各种电脑办公软件；

5. 具有高度的责任心及团队协作精神，身体健康；

6.具有一定文字功底，能够进行技术报告、交流材料编写；

7.英语能力优秀者优先录用。

拟招聘人数：10人

薪金待遇：月薪面议，视具体岗位、业绩而定。

福利待遇: 五险一金+年终奖+餐补+通讯补贴+健康体检+职工宿舍。

岗位3：油气工程技术服务能力评价工程师

工作地点：西安市

职位描述：承担油气井工程、油气田开发等钻完井工程、井下作业、酸化压裂、油田化学工程、地质工程一体化等相关专业的技术研发、油气田现场技术服务；油气田技术服务队伍能力评价等。

资格要求:

1. 本科及以上学历；石油工程等相关专业；

2. 年龄25~45岁，具有3年及以上油气田科技研发、现场技术支持、成果转化推广生产应用及一线管理工作经验；

3. 能接受长期出差，具有较强的吃苦耐劳精神；

4.有良好的表达、沟通和学习能力，能熟练运用各种电脑办公软件；

5. 具有高度的责任心及团队协作精神，身体健康；

6.具有一定文字功底，能够进行技术报告、交流材料编写；

7.英语能力优秀者优先录用。

拟招聘人数：10人

薪金待遇：月薪面议，视具体岗位、业绩而定。

福利待遇: 五险一金+年终奖+餐补+通讯补贴+健康体检+职工宿舍。

岗位4：检测工程师

工作地点：西安市

职位描述：承担石油钻修井设备的检验、检测工作，记录、整理、分析测试数据，编写检验、检测结果报告，配合团队负责人开展各项工作。

资格要求:

1. 本科及以上学历；机械、材料、力学、土木工程、自动化等相关专业；

2. 年龄30周岁以下，能接受长期出差，具有较强的吃苦耐劳精神；

3. 需登高作业，能完成在钻机修井机井架上安装传感器的工作；

4. 有良好的表达、沟通和学习能力，能熟练运用各种电脑办公软件；

5. 具有高度的责任心及团队协作精神，身体健康；

6. 具有一定文字功底，能够进行技术报告、交流材料编写；

7. 英语能力优秀者优先录用。

拟招聘人数：10人

薪金待遇：月薪面议，视具体岗位、业绩而定。

福利待遇: 五险一金+年终奖+餐补+通讯补贴+健康体检+职工宿舍。

岗位5：标准化工程师

工作地点：西安市

职位描述：编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划；提出并组织企业技术标准编制修订；协助标准化组织管理，承担标准类研究课题；组织和参加各类标准化会议。

资格要求:

1. 本科及以上学历；石油机械、自动化、石油工程等相关专业；

2. 年龄25~45岁，具有2年及以上企业技术标准编制相关工作经验；

3. 有良好的表达、沟通和学习能力，能熟练运用各种电脑办公软件；

4. 具有高度的责任心及团队协作精神，身体健康；

5. 具有一定文字功底，能够进行技术报告、交流材料编写；

6. 英语能力优秀者优先录用。

拟招聘人数：2人

薪金待遇：月薪面议，视具体岗位、业绩而定。

福利待遇: 五险一金+年终奖+餐补+通讯补贴+健康体检+职工宿舍。

二、简历要求及其他：

（一）个人简历要求：

1.个人信息：请上传本人证件照片，准确如实填写全部个人信息。

2.教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来的全部教育及工作经历，获奖情况等。

3.参与课题研发或者现场服务等业绩

4.明确期望的月薪

（二）应聘人员保持联系方式准确、畅通，以便联络。

（三）不诚信解决条款：对有下列行为的应聘人员，一经查实，取消录用资格；已经录用的，予以辞退。1. 提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格；2. 不守诚信，隐瞒相关事实。

（四）联系方式：

付经理 / 010-80162570 ； 金经理 / 010-80162293

简历投递邮箱：fuyangdri@cnpc.com.cn ；jinyidri@cnpc.com.cn